- Bankın müştərilərinin əməliyyatlarını PY/TMM baxımından analiz edir, nəticələri məlumat reyestrinə daxil edir və zəruri yazılı təhlil hesabatları hazırlayaraq xüsusi qovluqda saxlayır
- Bankın bütün əməliyyatları ilə əlaqədar istənilən məlumatı Bankn əməkdaşlarından səbəbi göstərilmədən əldə edir;
- Bankın müştarilarinin amaliyyatlarını PY/TMM baxımından analiz edir, naticalari malumat reyestrina daxil edir va
- Kiçik ekspertlərə iş ilə bağlı tövsiyələr verir;
- Bankın ümumi nizam intizamına riayət edir;
- Özünün bilik, bacarıq va profesionallığını inkişaf etdirir;
- Departament əsasnaməsindan va bankın digər korporativ aktlarından irəli gələn va bu aktlarla ona həvalə edilmiş digər işləri görür;
- Əmək müqavilasi, Bankın Nizamnaməsi, idarəetmə orqanlarının və/və ya departamentin/xidmətin/filialın əsasnaməsi, habelə fəaliyyatinə dair digər bankdaxili korporativ aktların müvafiq göstərişlərindən irəli gələn başqa funksiyaları icra edir;
- Bilavasita rəhbəri, Sahə rəhbəri va İdarə Heyətinin sədri tərəfindan verilən, Müşahidə Şurası va bankdaxili komitələrin qəbul etdiyi qərarlardan, əmək müqaviləsindən, Bankın Nizamnaməsi, idarəetmə orqanlarının və/və ya departamentin (fllialın) əsasnaməsi və fəaliyyətinə dair bankdaxili korporativ aktlardan irəli gələn tapşırıq va sərəncamları qeyd-şərtsiz yerinə yetirir;
- PY/TMM sahəsində fəaliyyət üzrə Bankın əməkdaşlarına məsləhətlər verir, müştərilərin eyniləşdirilməsi və verifikasiyası, habela riskin qiymətləndirilmasi ila bağlı onların suallarını cavablandırır va bu istiqamətdə zaruri köməkliyini göstərir;
- PY/TMM sahəsində fəaliyyət üzrə Bankın əməkdaşlarına mütəmadi təlimlarin keçirilmasini taşkil edir;
- Markazi Bankın hayata keçirdiyi yoxlamalar, hamçinin daxili va xarici audit zamanı səlahiyyətinə aid məsələlər üzrə bütün lazımi dəstək va köməyi göstərir;
- PY/TMM-a dair daxili qayda va prosedurların yazılmasında bilavasit\ iştirak edir va zəruri dəstək göstərir.

- Vəzifələrini həyata keçirən zaman ortaya çıxan vacib məsələlər barədə subordinasiya qaydalarına uyğun olaraq bilavasitə rəhbərinə müraciət edir və məsələlərin həlli istiqamətində onunla əməkdaşlıq edir
- Əmək fəaliyyəti prosesində Bankın struktur bölmələrinin cari iş ahənginin pozulmasına və komandadaxili münasibətlərin pisləşməsinə təsir göstərən hərəkətlərə yol verməməlidir.