• Əmək qanunvericililiyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi, əmək müqavilələrinin hazırlanması, elektron sistemə bildirişləri daxil etmək;
• Sənəd dövriyyə sisteminin qurulması prosesində iştirak etmək;
• Dövlət Statistika hesabatlarını hazırlamaq və kadrlarla bağlı məşğulluq və digər orqanlara müvafiq hesabatları təqdim etmək;
• İşə qəbul, işdən azad, məzuniyyət, ezamiyyət və s. əmrləri hazırlamaq;
• Əmək haqqı, dərəcələndirmə və bonus sistemlərinin qurulmasında iştirak etmək;
• Vəzifə təyinatlarının Əmək münasibətləri və məşğulluq altsistemində qeydə alınmasını və yeni əməkdaşların sənədləşdirilməsi prosesini icra etmək;
• Şirkət strukturlarının vəzifə təlimatlarının qeydiyyatını aparmaq;
• Şirkət əməkdaşlarının əmək müqaviləsinə xitam vermək və əməkdaşlarla son haqq-hesabı həyata keçirmək, əmək kitabçalarını işdən çıxan əməkdaşlara təqdim etmək;
• Görülən işlərlə bağlı gündəlik, həftəlik, aylıq hesabatlar hazırlamaq və hesabat verdiyi instansiyaya təqdim etmək.

• Müvafiq sahədə minimum 1 il iş təcrübəsi;
• Əmək münasibətləri və məşğulluq altsistemində işləmək bacarığı
• Ali təhsil (İnsan Resursları sahəsində olması üstünlükdür);
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini bilmək;
• Microsoft Office (Word, Excel) proqramlarında sərbəst işləmək.

Əmək haqqı: Müsahibə əsasında təyin olunur. 

Təminatlar:

• İş yerinə nəqliyyat vasitəsilə çatdırılma
• Nahar ilə təmin edilmə.