Rekruter

Təsvir:

• Vakansiyalar üzrə müvafiq elanlarının hazırlanması və yerləşdirilməsi;
• Uğurlu namizəd axtarışı üçün uyğun resursları müəyyən edilməsi;
• İşə qəbul planına uyğun olaraq namizədlərin cəlb edilməsi;
• CV-lərin vakansiyalar üzrə dəyərləndirilməsi;
• Müsahibə nəticələrinin analizi və qərarvermə prosesində iştirak;
• Namizədlərin sorğularının cavablandırılması;
• Müsahibə prosesinin təşkili və aparılması;
• Seçim və işə qəbul proseslərinin koordinasiyası;
• İşə qəbul prosesinin analizi və analitik hesabatların hazırlanması;
• Yeni işçilərin adaptasiya prosesinə dəstək olmaq.

Tələblər:

• Ali təhsil (bakalavr);
• İşə qəbul üzrə ən azı 1 il iş təcrübəsi (Bank və ya maliyyə sektorunda təcrübə üstünlükdür);
• MS Office proqramları üzrə yüksək səviyyədə biliklər;
• Azərbaycan və Rus dilini sərbəst bilmək, İngilis dili bilikləri üstünlükdür;
• Müsahibə texnikalarının və namizədlərin seçim metodlarının nəzəri və praktiki biliklər;
• Namizəd axtarışı üçün müxtəlif resurslardan istifadə bacarığı;
• Yüksək ünsiyyət qurma, müsahibə aparma və təsiretmə bacarığı;
• Komandada işləmək və təşəbbüskarlıq bacarığı;
• Vaxtın effektiv idarəedilməsi və təşkilatçılıq bacarığı.