Vakansiya haqqında
Owned Channels üzrə Ekspert Bir ekosisteminin özünə məxsus media kanallarının inkişafına və gündəlik fəaliyyətinin effektiv idarə olunmasına rəhbərlik edir. Bu kanallara Birbank, Birmarket, m10/million, Birbonus və gələcəkdə ekosistemə daxil olacaq brendlərin sosial media platformaları, tətbiqdaxili Stories bölmələri, video kanalları və brend media resursları daxildir.
Bu vəzifə redaksiya düşüncəsini, kreativ liderliyi, platformalar üzrə ekspertizanı və komanda idarəçiliyini özündə birləşdirir.
Məqsəd sadəcə daha çox kontent paylaşmaq deyil, insanların könüllü olaraq izləməyi, baxmağı və qarşılıqlı əlaqə qurmağı seçdikləri media kanalları yaratmaqdır.
Ekosistemin ümumi kontent strategiyası çərçivəsində Owned Channels üzrə Ekspert biznes prioritetlərini, auditoriya haqqında məlumatları və mədəni tendensiyalardan yaranan imkanları fərqləndirici kanal təcrübələrinə çevirir.
O, bu strateji baxışı ardıcıl, aktual və yüksək nəticə göstərən kontentə çevirmək üçün məsuliyyət daşıyan komandaya rəhbərlik edir.
+ ' ' +Peşəkar kompetensiyalar
• Sosial media, rəqəmsal kontent, redaksiya mediası və ya kontent marketinqi sahəsində minimum 4 il iş təcrübəsi; insanlara rəhbərlik və ya müxtəlif ixtisasları əhatə edən kontent iş axınlarının idarə olunması üzrə təcrübənin olması.
• Özünə məxsus media kanallarının inkişaf etdirilməsi və auditoriyasının artırılması üzrə sübut olunmuş təcrübə və ölçülə bilən nəticələr.
• Güclü redaksiya mühakiməsi və auditoriya haqqında məlumatları cəlbedici kontent ideyalarına çevirmək bacarığı.
• Sosial media platformaları, auditoriya davranışları, orqanik yayılma mexanizmləri və platformaya xas hekayə anlatımı üzrə dərin anlayış.
• Müntəzəm kontent formatlarının, redaksiya silsilələrinin və kontent strategiyalarının hazırlanması təcrübəsi.
• İdeyaları, ssenariləri, video kontentini və vizual icranı qiymətləndirmək bacarığı ilə yanaşı, güclü kreativ zövq və yanaşma.
• Kontent təqvimlərinin, istehsal iş axınlarının və müxtəlif funksiyaları əhatə edən əməkdaşlığın idarə edilməsi təcrübəsi.
• Kreativ icranın brifləşdirilməsi və istiqamətləndirilməsi də daxil olmaqla, video və fotoqrafiya istehsalı prosesləri haqqında praktiki biliklər.
• Real vaxt marketinqi, kontent yaradıcıları ilə əməkdaşlıq və mədəni baxımdan aktual kontentin hazırlanması təcrübəsi.
• Güclü analitik bacarıqlar və performans məlumatlarını konkret kreativ qərarlara çevirmək qabiliyyəti.
• Sosial media monitorinqi, kontentin yayımlanması, analitika və süni intellekt dəstəkli kontent alətləri ilə tanışlıq.
• Tətbiqdaxili kontent və ya ənənəvi olmayan digər özünə məxsus media kanalları üzrə təcrübə üstünlükdür.
• Azərbaycan və ingilis dillərini sərbəst bilmək; rus dili biliyi üstünlükdür.
Şəxsi kompetensiyalar
• Redaksiya instinkti: Hekayəni maraqlı edən amilləri və auditoriyanın həmin hekayəyə niyə maraq göstərəcəyini anlayır.
• Kreativ maraq: Mədəniyyəti, əyləncəni, medianı, yeni kontent formatlarını və auditoriya davranışlarını davamlı araşdırır.
• Strateji düşüncə: Ayrı-ayrı kontent materiallarının uzunmüddətli kanal kimliyinin formalaşmasına necə töhfə verdiyini anlayır.
• Kreativ cəsarət: Sahədəki ənənəvi yanaşmaları sorğulamağa və gözlənilməz ideyalar irəli sürməyə hazırdır.
• Auditoriya yönümlü yanaşma: Yalnız brendin nə demək istədiyini deyil, insanların nəyə baxmaq, nəyi paylaşmaq və nəyi müzakirə etmək istədiyini nəzərə alır.
• Liderlik: Kreativ əməkdaşları ruhlandırır və inkişaf etdirir, konstruktiv rəy verir və orijinal düşüncə üçün şərait yaradır.
• Məsuliyyət və sahiblik hissi: Qərarlara, son tarixlərə və ölçülə bilən nəticələrə görə məsuliyyət daşıyır.
• Adaptasiya qabiliyyəti: Prioritetlərin dəyişdiyi, dinamik iş mühitində rahat işləyir.
• Əməkdaşlıq: Kreativ, marketinq, məhsul, istehsal və biznes komandaları ilə səmərəli işləyir.
• Düzgün mühakimə və qərarvermə: Nə zaman operativ hərəkət etmək, nə zaman eksperiment aparmaq və nə zaman qərarı daha yüksək səviyyəyə yönləndirmək lazım olduğunu bilir.
+ ' ' +- İnkişaf imkanları
- Rəqabətli əmək haqqı və bonuslar
- Yüksək təminatlı sığorta
- Dəstəkləyici mühit
- Visa Premium əmək haqqı kartı
- Korporativ endirimlər
- Korporativ tədbirlər
- Əlavə məzuniyyət
- Güzəştli təhsil və işçi kredit
1. Kanal strategiyası və redaksiya planlaşdırılması
• Ekosistemin ümumi kontent istiqamətinə və brend prioritetlərinə uyğun kanal strategiyaları hazırlamaq və həyata keçirmək.
• Hər bir özünə məxsus media kanalının rolunu, hədəf auditoriyasını, redaksiya mövqeyini, kommunikasiya üslubunu və kontent tərkibini müəyyənləşdirmək.
• Ekosistemə daxil olan brendlər üzrə inteqrasiya olunmuş redaksiya təqvimi hazırlamaq və idarə etmək, biznes məqsədləri, auditoriya maraqları və mədəni aktuallıq arasında balans yaratmaq.
• Auditoriya loyallığını və təkrar qarşılıqlı əlaqəni artıran müntəzəm redaksiya formatları, kontent silsilələri və hekayə anlatımı yanaşmaları formalaşdırmaq.
• Kontentin sadəcə kampaniya materiallarından uyğunlaşdırılmasını deyil, konkret platforma və onun auditoriyası üçün xüsusi hazırlanmasını təmin etmək.
• Ekosistem daxilində müxtəlif brendlər arasında ortaq hekayə anlatımı və əməkdaşlıq imkanlarını müəyyənləşdirmək.
2. Kreativ və redaksiya liderliyi
• Davamlı yayımlanan kontent, redaksiya təşəbbüsləri və platformaya xas formatlar üzrə kreativ ideyaların hazırlanmasına rəhbərlik etmək.
• Hekayə anlatımı, orijinallıq, əyləncə dəyəri və icra keyfiyyəti baxımından yüksək kreativ standartlar müəyyənləşdirmək.
• Kontent yaradıcılarına və prodüserlərə konsepsiyalar, ssenarilər, diqqət cəlb edən başlanğıclar (hooks), vizual hekayə anlatımı, montaj və platformaya uyğun kreativ qərarlar üzrə istiqamət vermək.
• Yeni formatların, mədəni istinadların və qeyri-ənənəvi kreativ yanaşmaların sınaqdan keçirilməsini təşviq etmək.
• Aktual mədəni hadisələri və tendensiyaları vaxtında müəyyənləşdirərək brendin üslubuna təbii şəkildə uyğun gələn ideyalarla operativ reaksiya verməklə real vaxt marketinqi (real-time marketing) təşəbbüslərinə rəhbərlik etmək.
• Ekosistemin özünə məxsus media kanallarının ümumi sosial media tendensiyalarını təkrarlamaq əvəzinə, tanınan və fərqləndirici kreativ kimlik formalaşdırmasını təmin etmək.
3. Komandanın və kontent istehsalının idarə edilməsi
• Gündəlik kontent yaradılması və kanalların fəaliyyətinə cavabdeh olan komandaya rəhbərlik etmək və onun inkişafını dəstəkləmək.
• Redaksiya prioritetlərini aydın tapşırıqlara, istehsal planlarına və konkret nəticələrə çevirmək.
• Video, fotoqrafiya, dizayn və tətbiqdaxili vizual materiallar daxil olmaqla, müxtəlif brendlər üzrə kontent istehsalını koordinasiya etmək.
• Keyfiyyət və ardıcıllığı təmin etmək üçün Kreativ Studiyanın kreativ, dizayn və istehsal komandaları ilə sıx əməkdaşlıq etmək.
• İş yükünü, prioritetləri və son tarixləri idarə etmək, müntəzəm kontent istehsalı ilə kampaniyalardan irəli gələn sifarişlər arasında realistik balans yaratmaq.
• İstehsal proseslərini, komanda əməkdaşlığını və kontent istehsalının səmərəliliyini artırmaq imkanlarını müəyyənləşdirmək.
• Kreativ rəylər, kouçinq və aydın performans gözləntiləri vasitəsilə komandanın peşəkar inkişafını dəstəkləmək.
4. Auditoriya ilə qarşılıqlı əlaqə və icma idarəçiliyi
• Özünə məxsus media kanallarını sadəcə paylaşım platformalarından aktiv auditoriya icmalarına çevirən yanaşmalar hazırlamaq.
• Müvafiq komandalarla birlikdə icma ilə qarşılıqlı əlaqə prinsiplərini, kommunikasiya üslubunu və cavabvermə standartlarını müəyyənləşdirmək.
• Yeni kontent imkanlarını müəyyənləşdirmək üçün auditoriya rəylərindən, sosial media monitorinqindən (social listening) və aktual mədəni müzakirələrdən istifadə etmək.
• Reputasiya üçün potensial riskləri müəyyənləşdirmək və onların müvafiq məsul şəxslərə ötürülməsini koordinasiya etmək.
• İnteraktiv formatlar, müzakirələr və icmanın iştirakı ilə yaradılan kontent vasitəsilə auditoriyanın mənalı iştirakını təşviq etmək.
5. İnfluenserlər və mədəni əməkdaşlıqlar
• Ekosistemin kontentini və auditoriya ilə münasibətlərini gücləndirə biləcək uyğun kontent yaradıcılarını, icmaları və mədəni tərəfdaşları müəyyənləşdirmək.
• İnfluenser və tərəfdaşlıq təşəbbüsləri üçün kreativ konsepsiyalar və kontent inteqrasiyaları hazırlamaq.
• Kontent yaradıcılarının seçilməsi, onlara tapşırıqların verilməsi və əməkdaşlığın həyata keçirilməsi üzrə marketinq və tərəfdaşlıq komandaları ilə işləmək.
• Ənənəvi reklam çərçivəsindən kənara çıxaraq orqanik maraq, mədəni aktuallıq və kontent dəyəri yaradan əməkdaşlıq imkanlarını araşdırmaq.
6. Performans, analitika və inkişaf
• Auditoriya ilə qarşılıqlı əlaqə, auditoriya artımı, kontentin effektivliyi və auditoriyanın saxlanılması göstəriciləri daxil olmaqla, kanalların orqanik performansına görə məsuliyyət daşımaq.
• Müxtəlif kanallar və kontent formatları üçün aydın performans göstəriciləri müəyyənləşdirmək.
• Redaksiya və kreativ qərarların qəbulunda analitik məlumatlardan, auditoriya təhlilindən və sosial media monitorinqindən istifadə etmək.
• Mövzuları, formatları, hekayə anlatımı yanaşmalarını və paylaşım strategiyalarını sınaqdan keçirən sistemli kontent eksperimentlərinə rəhbərlik etmək.
• Uğurlu kontent formatlarını müəyyənləşdirərək onları uyğun kanallarda geniş tətbiq etmək, davamlı olaraq zəif nəticə göstərən yanaşmalardan isə imtina etmək.
• Kontentin performansı ilə bağlı müntəzəm qiymətləndirmələr, təhlillər və tövsiyələr hazırlayaraq Kontent İstiqaməti Rəhbərinə və brendlərin müvafiq nümayəndələrinə təqdim etmək.
• Ölçülə bildiyi hallarda kontentin nəticələrini daha geniş brend və biznes məqsədləri ilə əlaqələndirmək.
7. Brend standartları və kontentə nəzarət
• Kontentin ekosistemin brend platformalarını, kommunikasiya üslubunu və kreativ standartlarını əks etdirməsini təmin etmək.
• Ardıcıllığı qorumaqla yanaşı, hər bir brend və kanalın özünəməxsus, auditoriyaya uyğun redaksiya xarakteri formalaşdırmasına imkan yaratmaq.
• Müvafiq komandalarla əməkdaşlıq edərək kontentin qüvvədə olan hüquqi, normativ və platforma tələblərinə uyğunluğunu təmin etmək.
• Platformaya xas paylaşım standartlarına, texniki tələblərə və kontent keyfiyyətinə nəzarət etmək.
• İş proseslərini və kreativ axtarış imkanlarını təkmilləşdirmək üçün süni intellekt dəstəkli alətlərdən məqsədyönlü istifadə etmək, eyni zamanda kontentin səmimiliyini və keyfiyyətini qorumaq.
Kapital Bank iş mühiti, əlavə fürsətlər və digər vakansiyaları görüntüləmək üçün Kapital Bank Life səhifəsinə keçid edin.
Elanlar birbaşa Whatsapp-a gəlsin: Whatsapp kanalımıza abunə olun!
Vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün Telegram kanalımıza abunə olun!