- İşçilərin şəxsi işlərini hazırlayır və formalaşdırır, onlarda əmək fəaliyyəti ilə bağlı olan dəyişiklikləri qeyd edir;

- Əmək qanunvericiliyinə, əsasnamə, təlimat və müəssisə rəhbərlərinin əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin işə qəbul edilməsi, vəzifə dəyişikliyi, ezamiyyət, məzuniyyət və işdən azad olunmalarını rəsmiləşdirir;

- Əmək müqavilələrini doldurur və tərəflərin arasında imzalanmasına nəzarət edir;

- İş stajının hesabını aparır, işçilərin hazırkı və keçmiş fəaliyyəti haqqında arayış verir;

- İş vaxtının istifadəsi cədvəlinin hazırlayır və gündəlik qeydləri aparır;

- İşçilər tərəfindən təqdim olunmuş “Əmək qabiliyyəti olmamaq vərəqəsi”ni qəbul edir, yoxlayır, insan resurslarına aid olan bölməni doldurur;

- İşçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin qeydiyyatını aparır, növbəti il üçün məzuniyyət qrafikinin tərtib olunmasında iştirak edir;

- Əmrlərin, sərəncamların, eləcə də icrası nəzarət tələb edən tapşırıqların uçotunu aparır;

- Əmək üzrə perspektiv və illik planların işlənib hazırlanmasında iştirak edir;

- İşçilərin gündəlik davamiyyətlərinə nəzarət edir və rəhbərliyə hesabat verir;

- Daxili sənəd dövriyyəsini icra edir;

- Rəhbərlik tərəfindən verilən tapşırıqları yerinə yetirir.

- iş rejimi – Həftədə 40 saat olmaqla 6 günlük

- İş təcrübəsi: İnsan Resursları üzrə minumum 2 il iş təcrübəsi;
- MS Office proqramlarını yaxşı səviyyədə bilmək;
- Təhsili/ixtisası: Menecment, İqtisadi sahələr üzrə ali təhsil üstünlükdür;
- Dil bilikləri: İnglis və Rus dili biliyi üstünlükdür.

TƏKLİF EDİRİK

- AR Əmək Məcəlləsinə əsasən sənədləşmə;
- Vəzifə yüksəlişi;

Əmək haqqı müsahibə əsasında təyin olunacaq.

Qeyd olunan bütün tələblərə cavab verdiyiniz halda e-mailin mövzu hissəsində “İR Menecer” yazmaqla tərcümeyi-halı (CV) maleykaganjayeva@emsa.az ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.