Struktur bölmə: İnsan resursları şöbəsi

Tələblər:

- Təhsil – Ali 
- Kompyuter bacarığı: Microsoft Office-də sərbəst işləmə qabiliyyəti, 1C.
- Azərbaycan və rus dillərini sərbəst bilməli, İngilis dilini bilənlərə üstünlük veriləcək 
- Analitik düşüncə
- Təşəbbüskar;
- İşgüzar;
- Komandada işləmək bacarığı olmalı;
- Öyrənmək qabiliyyəti yüksək olmalı;
- İR  sahəsində 1-3 il  iş stajı (mütləqdir)

Vəzifə öhdəlikləri:

- Yaranmış vakant yerlərə uyğun namizədlərin tapılması və  həmin vakansiyaların vaxtında bağlanması
- Yeni işçilərin adaptasiyası
- Əmək Məcəlləsi və Elektron protala uyğun olaraq işçinin işə qəbulunu həyata keçirdir.
- Əmək Məcəlləsi və Elektron protala uyğun olaraq işçinin işdən azad edilməsi həyata keçirilməsini həyata keçirdir.
- Yeni işçilərin əmək müqavilələrini və ehtiayc olduqda müqavilələrə əlavə hazırlayır.
- İşdən azad olan əməkdaşların son haqq hesabını hazırlayır.
- İşçilərin vəzifə dəyişikliklərini rəsmiləşdirir.
- İşçilərin kitabçalarını yazmaq (işə qəbul, işdən azad və yerdəyişmə zamanı) və arxivləşdirir.
- İnsan resursları şöbəsinə aid olan prosedurların hazırlanması və prosedurların icrasına nəzarət edir.
- Şirkəti işçilərinin korporativ mobil nömrələrinin koordinasiya edir.
- Şirkət işçilərinin tibbi sığorta ilə təmin edir.
- Şirkət işçilərini bazaya daxil edir.
- Şirkət işçilərinin əmək haqqı kartları ilə təmin olunmasını təşkil edir.
- Ehtiyac olduğu təqdirdə direktorun işgüzar səfərləri ilə bağlı biletlərin və nəqliyyat vasitələrinin sifarışi , görüşlərin keçirlməsi,  danışıqların aparılması kimi işləri təşkil edir.
- Rəhbər heyətin  toplantılarını təşkil edir ; direktor üçün lazımı materialları əldə edir, gündəmlə bağlı iştirakşıları məlumatlandırır, görüşün yerini və vaxtı təyin edir, təşkilatı işləri həyata keçirdir.
- Ofis daxili dəftərxana ləvazimatı, texniki təşkilatı vasitələrlə təmin edilməsini təşkil edir və onun səmərəli işləməsinə imkan verən şərait yaradır.

E - mail: cv@intend.az