Ünvan : Baş ofis
Vəzifə : İnsan resursları üzrə köməkçi
Şöbə : İnsan resursları və Administrasiya

Vəzifə öhdəlikləri

Əmək fəaliyyəti ilə bağlı tədbirlərin, məqsəd və hədəflərin aydınlığını, fəaliyyətin nəticələrini təmin etmək üçün fəaliyyətin idarə edilməsi prosesləri.
Əməkdaşlar tərəfindən intizam qaydalarının riayət etməsini təmin etmək, intizam məqsədli görüşlər keçirmək, nəticələri əməkdaşlara bildirmək, intizam məsələlərinin müəssisə daxilində araşdırılmasını həyata keçirmək və ya yönləndirmək, qəbul edilmiş sənədlər və ya araşdırmanın nəticələri kimi sənədləşmələri aparmaq, əməkdaşların əlaqə saxlaması üçün əlaqədar şəxs kimi çıxış etmək, problem və ya çıxılmaz vəziyyətlər zamanı həll yolları axtarmaq və ya qanunauyğunsuzluqlar barədə hesabat vermək üçün intizam prosesləri tərtib etmək.

 İşin gedişatı və icrası ilə bağlı müntəzəm olaraq məruzə etmək.
 Əmək fəaliyyətinin idarə edilməsi ilə bağlı məlumatları nəzərdən keçirərək təhlil və tövsiyə etmək.
 Zəruri hallarda tövsiyə verməklə və yardım göstərməklə siyasətlərin və rəhbərliyin tam və effektiv şəkildə həyata keçirilməsinə kömək etmək;
 Siyasətin/prosedurların effektivliyini müntəzəm olaraq nəzərdən keçirmək, onları qanunvericiliyə edilən dəyişikliklərə uyğun olaraq tənzimləmək.
 Fəaliyyət qabiliyyətini müəyyən etmək üçün şikayət və ya arqumentləri araşdıraraq qiymətləndirmək.
 İntizam və şikayət məqsədli görüşlərin və ya digər iclasların cədvəlini tərtib etmək.
 İntizam məqsədli görüşlər üçün dəlilləri toplamaq və yoxlamaq.
 Əməkdaşlarla iclaslar keçirmək, şikayət ərizələri və izahat məktublarını qəbul etmək.
 Əldə edilmiş dəlillər barədə Təlim və İnkişaf üzrə Menecerinə hesabat vermək.
 Gündəlik İnsan Resursları ilə bağlı prosesləri əlaqələndirmək və idarə edilməsində dəstək olmaq.
 Ümumi Əmək fəaliyyətinin idarə edilməsi ilə bağlı sənədləşmələri aparmaq.
 Əməkdaşlarla nizam intizam xarakterli iclaslar keçirmək.
 Tələb olunan digər tapşırıq və vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirmək.

Namizədə tələblər

Təhsil

 Ali təhsil.

Xüsusiyyətlər

 Prosesin inkişaf etdirilməsi və dəyişikliklərin idarə edilməsi üzrə mükəmməl bacarıqlar.
 Güclü ünsiyyət və təqdimat bacarığı.
 Tənqidi düşüncə və təhlil bacarıqları.
 Layihələrin idarə edilməsi üzrə mükəmməl bacarıqlar.
 Bir neçə prioritet məsələləri birlikdə iradə etmə bacarıqları.
 Problemlərin həllində yaradıcı yanaşma bacarığı.
 Sərbəst Microsoft Office istifadəçisi.
 Çeviklik və tez öyrənmək qabiliyyəti.
 Qərgin iş şəraitində işləmə bacarığı.

Maraqlı olan hər kəs müraciətini hr@azerbaijansupermarket.com mail ünvanına “İnsan resursları üzrə köməkçi” başlığı ilə göndərə bilər.