Təsvir:

• Borcları müəyyən etmək üçün, hesabları müntəzəm olaraq yoxlamaq;
• Borcların qaytarılması ilə bağlı fəaliyyət planı hazırlamaq;
• Borcu olan müştərilər ilə əlaqədə olmaq; 
• Fərqləri araşdırıb aradan qaldırmaq;
• Borcu olanların məlumat bazasındakı statuslarını müntəzəm olaraq yeniləmək;
• Yığımların hesabat və uçotunu aparmaq;
• Böyük həcmli borcları olan müştərilər ilə əlaqədə olmaq;
• Gecikən ödənişlərlə ilə bağlı muvafiq bildirişlər göndərmək;
• Hesab-fakturaların vaxtı vaxtında hazırlanması, icarəçilərin onları vaxtında aldığına əmin olmaq və lazımi hesabatların aparmaq; 
• Müqavilə şərtlərinin yerinə yetirilməsi üçün hesabların dəqiq və ətraflı qaydada yoxlanışını həyata keçirmək;
• Mübahisələri aradan qaldırmaq üçün mülk sahibləri ilə daima təmasda olmaq;
• Prosedurların və proseslərin iqtisadi cəhətdən səmərəli olduğuna əmin olmaq; 
• Müqavilənin yenilənməsi, xitamı və uzadılmasına dair hesabatlar aparmaq. Digər departamentlər ilə əlaqədə olmaq;
• Dəyişikliklərin təhlilini aparmaq, və onların qiymətə, cədvələ, və keyfiyyətə təsirini müəyyən etmək;
• Layihə gəlirlərini artırmaq, imkanları istifadə etmək, müqavilələri ilə bağlı yaranan problemlərin fəsadlarını azaltmaq, potensial mübahisə risklərini azaltmaq;
• Lazımi məlumatları toplamaq üçün daxili və xarici maraqlı tərəflərlə əlaqə saxlamaq;
• Rəhbərlik üçün ADHOC hesabatlar hazırlamaq.

Tələblər:

• Biznesin idarə edilməsi, Maliyyə, Mühasibatlıq və ya əlaqəli sahələrdə bakalavr dərəcəsi (və ya ekvivalent iş təcrübəsi).
• Müştəri xidmətləri, Debitor borcları və ya Borcların yığımı üzrə 1-2 illik iş təcrübəsi.
• Azərbaycan və ingilis dillərində sərbəst işləmə bacarığı
• Güclü yazılı və şifahi ünsiyyət bacarıqları, icarəçilərlə səmərəli əlaqələr qurmaq və ödəniş məsələlərini həll etmək bacarığı.
• Microsoft Office proqramlarında işləmə bacarığı (Word, Excel, Power Point),xüsusilə Excel proqramı.
• Mühasibat uçotu prinsipləri və hesab-faktura prosedurları haqqında ümumi anlayış.
• Yüksək təşkilatçılıq bacarığı və detallara diqqət yetirmək, çoxsaylı tapşırıqları və son tarixləri idarə etmək bacarığı.
• Güclü şəxslərarası əlaqə bacarığı və həssas və ya məxfi məlumatları ehtiyatla idarə etmək bacarığı.
• Problem həll etmə və çətin vəziyyətlərdə təmkin qalma.