Öhdəliklər:

• Əmək müqaviləsinin bağlanması, dəyişikliklər edilməsi və xitam verilməsi ilə bağlı
• Elektron informasiya sistemində (ƏMAS) müvafiq sənədləşmə işlərin icra edilməsi;
• Aylıq iş vaxtının uçot tabellərin hazırlanması;
• Xəstəlik vərəqələrinin yazılması;
• Davamiyyətin izlənilməsi və cədvəllərin hazırlanması;
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması;
• Məzuniyyət qrafikinin tərtib edilməsi;
• İşçilərin əmək məzuniyyətlərinin rəsmiləşdirilməsi;
• İş fəaliyyəti ilə əlaqədar müvafiq hesabatların şöbə rəhbərinə təqdim edilməsi;
• Qanunvericiliyin tələblərinə əsasən digər sənədlərin tərtib edilməsi;
• İş elanlarının müvafiq saytlarda yerləşdirilməsi və ilkin işə qəbul prosesinin həyata keçirilməsi;
• CV-lərin analizi və namizədlərin görüşə çağrılması;

 

Tələblər:

• İnsan Resursları sahəsi üzrə nəzəri biliklər (Əmək Məcəlləsi, Əmək Məcəlləsi ilə əlaqəli qanunlar,normativlər);

• ƏMAS, İSB və Elektron Hökumət Portalında işləmə bacarığı;
• Dil bilgiləri - Azərbaycan dili əla, Rus dili - arzu olunandır;
• MS Office (Word, Excel,Outlook-yaxşı);
• Məsuliyyətlilik;
• Effektiv ünsiyyət;
• Operativlik, dəqiqlik və yüksək icraçılıq bacarığı;