•  Şirkət daxilində struktur bölmələrlə əməkdaşlıq edərək cari və gələcək işə qəbul tələbatını müəyyən etmək;
•  Ehtiyac analizinə əsasən vakansiya profillərinin və vəzifə təsvirlərinin hazırlanması.
•  Müxtəlif iş axtarış portalları, sosial media platformaları və peşəkar şəbəkələrdə vakansiyaların vaxtında yerləşdirilməsi.
•  Daxil olan CV-lərin təhlili və ilkin seçim mərhələsinin həyata keçirilməsi;
•  Müsahibəyə uyğun namizədlərin seçilməsi və çağırılması.
•  Müsahibə mərhələsində olan namizədlərlə müntəzəm əlaqə saxlanılması, onlara proses haqqında məlumat verilməsi;
•  Qəbul olunmuş namizədlərin sənədləşmə proseslərinin təşkili;
•  İşə qəbul nəticələrinin hesabatlarının hazırlanması və analiz olunması.
•  İşə qəbul prosesi ilə bağlı müvafiq məlumat bazalarının (CV bankı, namizəd izləmə sistemləri və s.) yenilənməsi;
• Aylıq və rüblük hesabatların hazırlanması, göstəricilərin təhlil edilməsi və rəhbərliyə təqdim olunması.

Tələblər:

•  Ali təhsil (İnsan resursları, psixologiya və ya idarəetmə sahəsində üstünlük verilir);
•  HR və ya rekrutinq sahəsində 2 il iş təcrübəsi;
•  MS Office proqramları ilə işləmə bacarığı;
•  Yaxşı ünsiyyət və analiz qabiliyyəti;
•  Komanda ilə işləmək bacarığı və təşəbbüskarlıq.
Bəy namizədlərə üstünlük verilir

İşəgötürən: "İnci Group of Companies" QSC
İş yeri: Bakı şəhəri Ulduz metrostansıyası yaxınlığı 
İş rejimi: 08.30-17.30 ( 5 günlük iş qrafiki)
Əmək haqqı: Müsahibə əsasında