• Satış departamentinin iş prinsiplərinə uyğun olaraq struktur bölmənin işinə nəzarət etmək;

• Rəqiblərin, trendlərin və bazarda baş verən yeniliklərin təqib edilməsi, analiz edilməsi və nəticələrin departament rəhbərinə təqdim olunması;

• Mağazanın satış planının icrasına nəzarət etmək və yaranacaq problemlərin aradan qaldırılmasını təmin etmək məqsədi ilə birbaşa rəhbəri ilə daimi əlaqədə olmaq;

• Kooperativ müştərilərin cəlb edilməsi və satışın artırılması məqsədilə yeni təkliflər vermək;

• Departament işçilərinin vəzifələrinin keyfiyyətli və vaxtlı-vaxtında yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək;

• Satış komandasına tətbiq olunan öhdəlik və tapşırıqların həyata keçirilməsi üçün işçilərin bu istiqamətdə təlimatlandırılmasını və yönəldilməsini təmin etmək;

• Struktur bölmənin işçilərinin işinin ilkin qiymətləndirməsini apararaq departament rəhbəri ilə müzakirə olunması;

• Satış ilə əlaqədar qərarların verilməsi prosesində iştirak etmək;

• Satış Departamentinin tabeçiliyində olan əməkdaşların, Cəmiyyətin strukturu və idarəetmə prinsiplərinə, subordinasiya və etika qaydalarına riayət etmələrini təmin etməlidi

• Şourumda normal iş şəraitinin yaradılması üçün aidiyyəti struktur vahidləri qarşısında məsələ qaldırır və onlarla birlikdə işləyir

• Satış planına uyğun olaraq işçilər arasında iş bölgüsünün aparılması, iş qrafiklərinin və ya işçilərin iş rejiminin planlaşdırılması

• İşçinin iş prosesinin nəzarətdə saxlanılıb izlənməsi

• Rəhbər tərəfindən vəzifə icrası ilə bağlı digər tapşırıqlar

• Bazar araşdırmaları aparılması və müştəri ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi;

• Satış analizlərinin həyata keçirilməsi və rəqiblərlə müqayisəli analizlərin aparılması;

• Satış kampaniyalarının təşkil edilməsi;

• Yeni məhsulun inkişafı üçün təchizat və istehsal ilə bağlı təkliflərin irəli sürülməsi;

• Rəqib şirkətlərin qiymət və satış strategiyaları barədə təhlillərin aparılması.

• Müştərilərlə işgüzar danışıqların və satışın həyata keçirilməsi

• Satışın inkişaf etdirilməsi üzrə təkliflər planının hazırlanıb rəhbərliyə təqdim olunması

• Rəhbərliyin tələb etdiyi hesabatların vaxtında hazırlanıb təhvil verilməsi

• Ali təhsil;

• 25-45 yaş həddi;

• Minimum 5 il satış sahəsində (2 ili rəhbər vəzifədə olmaqla) iş təcrübəsi olmalı;

• Satış texnikalarını yaxşı bilməli, müştəri yönümlü və satışa meyilli olmalı;

• Güclü liderlik keyfiyyətlərinə sahib olmalı və kollektivlə işləməyi bacarmalı;

• Kooperativ idarəetmənin üsul və tətbiqi qaydalarını bilməli;

• Analitik təhlil qabiliyyətinə sahib olmalı;

• MS Office proqramları üzrə qabaqcıl istifadə biliyi;

• Azərbaycan və rus dillərini yaxşı səviyyədə bilməli;

• İşgüzar ünsiyyət və danışıqlar aparılması, kollektiv idarə etmə bacarıqlarının olması;

İş şəraiti:

Əmək haqqı : 600 AZN (inkişafa görə artım olacaq)
İş saatı 10:00-21:00 (həftədə bir gün istirahət)
İş yeri şəhərin mərkəzində yerləşir
İşə qəbul əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq həyata keçirilir

E-mail : ugur.kaya23@hotmail.com

Vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün Telegram kanalımıza abunə olun!