İstedadların İdarə Edilməsi və Təşkilati İnkişaf istiqaməti üzrə Assistent (Müvəqqəti)

İstedadların İdarə Edilməsi və Təşkilati İnkişaf istiqaməti üzrə Assistent (Müvəqqəti)

PASHA Bank
  • Şəhər

    Bakı

  • Kateqoriya

    İnsan resursları

  • Maaş

    Razılaşma ilə

  • İş rejimi

    Tam-ştat

  • Təhsil

    Ali

  • Yerləşmə tarixi

    11 dekabr 2024

  • Bitmə tarixi

    15 yanvar 2025

Diqqət!

Bu elanın vaxtı bitib. İstedadların idarə edilməsi və inkişaf üzrə mütəxəssis vakansiyaları üçün bura keçid edin!

 

Təsvir:

  • Bank üzrə İstedadlar Xəritəsinin yaradılması, inkişaf proqramlarının təsdiqi və icrası;
  • Davamçıların yetişdirilməsi və HİPO hovuzunun yaradılması;
  • Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi, bacarıqların qiymətləndirilməsi və davranış müsahibələri kimi müxtəlif metodlardan istifadə edərək yüksək potensiallı işçiləri müəyyən etmək üçün qiymətləndirmələrin aparılması;
  • İşçilərin gələcək lider rolları üçün potensialını qiymətləndirmək məqsədi ilə müxtəlif qiymətləndirmə alətlərindən istifadə edilməsi;
  • Təşkilat daxilində işçilərin fəaliyyətini və liderlik potensialını qiymətləndirmək üçün 9 qutulu şəbəkə (9 box grid) kimi istedadın qiymətləndirilməsi alətlərinin hazırlanması; 
  • Gələcək liderlərin inkişafını dəstəkləmək məqsədi ilə təlim sessiyaları, seminarlar, kouçinq sessiyaları və mentorluq proqramlarının təşkil edilməsi;
  • Orta və yuxarı rəhbərlik üçün liderlik inkişaf proqramının təşkil edilməsi;
  • Təşkilatın fəaliyyətinə və strateji məqsədlərə olan təsirinə əsaslanaraq, biznes üçün kritik rolları müəyyən etmək və prioritetləşdirmək məqsədilə yuxarı rəhbərlik və İR Biznes Partnyorlar ilə əməkdaşlıq edilməsi;
  • Dəyişən biznes ehtiyacları və prioritetlərinə uyğun olmasını təmin etmək üçün istedad hovuzunun mütəmadi olaraq yenilənməsi.

 

Tələblər:

  • Təhsil: Sosial elmlər, İqtisadiyyat sahəsində ali təhsil (bakalavr dərəcəsi);
  • Tələb olunan iş təcrübəsi: 0-1 il (Fəaliyyətin İdarə Olunması, Davamçıların yetişdirilməsi və ya digər İR sahələri);
  • Lisenziya / Sertifikat: CİPD / SHRM arzu olunandır;
  • Xarici dillər: İngilis (səlis);
  • Kompüter bilikləri: Microsoft Office, Power Point, SAP Success Factors;
  • Məhsul üzrə biliklər: Davamçıların yetişdirilməsi, liderlik potensialının müəyyənləşdirilməsi üzrə qiymətləndirmənin aparılması;
  • Başqa tələblər: Ünsiyyət və nitq bacarığı, innovativ düşüncə və özünü inkişafı təbliğ etmək bacarığı.

 

 

Vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün Telegram kanalımıza abunə olun!

Oxşar vakansiyalar

Ən son vakansiyalar - İş elanları 2025

Daha çox