Vəzifə və Öhdəliklər:

• Şirkətdaxili istedad bazasının təşkili üçün aidiyyatı struktur rəhbərləri ilə birgə işlərin görülməsi;                                                                                
• Təşkilat səviyyəsində səylərin performansın idarəedilməsi və performasın təkmilləşdirilməsi proqramlarının şirkətin davamlı olaraq strateji ehtiyacları ilə uyğunluq təşkil etməsini yoxlamaq    
• İstedadların performans göstəricilərinin analiz olunması;                 
• İstedadların davamlı inkişafına dəstək göstərilməsi;                                                 
• Təlim büdcəsinin icrasına nəzarət periodik analizlərin aparılması və nəzarətdə saxlamaq
• Təlim təchizatçılarının dəyərləndirilməsi prosesinə nəzarət;                                    
• Şirkət daxilində mövcud olan kommunikasiya boşluqlarının təyin olunması və müvafiq tədbirlər planının hazırlanması və icrasına nəzarət;                                   
• Kommunikasiya kanallarının yaradılması, idarə olunması və mövcud kanalların effektivliyini yoxlamaq və kontrol etmək;                                                  
• İntranet Platformasının yeni funksionallıqlarla mütəmadi inkişaf etdirilməsi və effektivliyinə nəzarət;                                                             
• Key role, critical skills holder və high potential anlayışlara dair müvafiq təsvirin və kriteriyaların formalaşdırmaq;                                                                               
• Succession planning prosesi üzrə nəticələrə dair boşluqların analizi - funsional və şirkət səviyyəsində, tədbirlərin siyahısı və məsul şəxsləri müəyyən etmək;        
• Performans dəyərləndirmə proseslərinin təşkili və reallaşması prosesinə nəzarət;
• Hədəflərin təyin edilməsində iştirak etməklə, yarımillik izləmə və il sonu qiymətləndirmə prosesinin həyata keçirilməsini təşkil etmək, fərdi, komanda və təşkilati inkişafına nəzarət edilməsi;   
• Şirkət tərəfindən təşkil edilən tədbir, iclas və görüşlərdə aktiv iştirak etmək ;
• Rəhbərlik tərəfindən gördüyü işlər istiqamətində verilən sorğu və digər tapşırıqları yerinə yetirmək.                                                                           

BİLİKLƏR:

• Ali təhsil
• Kompüter bilikləri: MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) üzrə mükəmməl biliyin olması
• Dil bilikləri: Azərbaycan və İngilis dillərində mükəmməl səviyyədə şifahi və yazılı ünsiyyət qurma bacarığı (Rus dili arzuolunandır)
• Təlim və İnkişaf prosesi haqqında biliklər
• Əmək qanunvericiliyi üzrə biliklər arzuolunandır
• PHRi, SHRM, CİPD kimi beynəlxalq sertifikatlar arzuolunandır

TƏCRÜBƏ:

• Sahə üzrə 2 il iş təcrübəsi

BACARIQLAR:

• Yazılı və şifahi ünsiyyət
• Nəticə yönümlü
• Təhlil
• Məsuliyyətlik
• Detallara diqqət
• Təşkilatçılıq
• Komandada işləmək bacarığı.

Vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün Telegram kanalımıza abunə olun!