İşə Qəbul üzrə Administrator

Vəzifənin rolu

Bu vəzifənin rolu vəzifə meyarlarına əsasən namizədlərin seçimini həyata keçirmək və razılaşdırılmış müddətdə vakansiyanı bağlamaqdır.

Vəzifə öhdəlikləri:
- ERP-dəki vakansiyaları nəzərdən keçirir və sonrakı işəqəbul prossesini dəqiqləşdirir
- Müvafiq struktur rəhbəri ilə iş təsvirini və işə qəbul meyarlarını nəzərdən keçirir
- İş elanlarını hazırlayır və müəyyən edilmiş mənbələrdə iş elanlarını yerləşdirir və yeniləyir
- Mövqelərin meyarlarına əsasən “CV skrininq” həyata keçirir
- Namizədlərlə ilkin müsahibələr təşkil edir
- Seçilən namizədləri müvafiq struktur rəhbərinə təqdim edir və onunla birgə müsahibələrdə iştirak edir
- İşə qəbul olunan şəxsin iş təcrübəsini yoxlayır, ERP-dəki vakansiyanı bağlayır və iş təklifini göndərir
- CV verilənlər bazasını nəzərdən keçirir və yeniləyir

Təhsil:
- Ali təhsil (Biznesin İdarəedilməsi və İnsan Resurslarının İdarəedilməsi üzrə olması üstünlükdür)

Təcrübə:
- İşəqəbul üzrə Mütəxəssis vəzifəsində ən az 2 il iş təcrübəsi

Professional biliklər:
- İşə qəbul prossesi
- İşə qəbul mənbələri
- Rus və İngilis dilləri yaxşı səviyyədə
- MS Office proqramları

Professional bacarıqlar və kompetensiyalar:
- Müsahibə aparmaq bacarığı
- Tədqiqat bacarıqları
- Ünsiyyət bacarıqları
- Nəticə yönümlülük
- Komandada işləmək
- Zamanın idarəolunması

Analitik düşüncə Analitik düşüncə Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “İşə Qəbul üzrə Administrator” qeyd edərək recruitment@ssi.az elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.