Görəcəyiniz işlər:

• Bankın istedadların idarə edilməsi istiqamətində strategiyasının icra edilməsi;
• Kritik istedadların seçimi üçün meyarlar, qiymətləndirmə metodologiyaları və mentorluq proqramlarını əhatə edən alət və proseslər hazırlanması proseslərində iştirak edilməsi;
• Seçilmiş namizədlər üçün fərdi inkişaf planları hazırlanması və icrasının monitorinqi;
• Seçilmiş namizədlər üçün yeni inkişaf proqramlarının araşdırılması və tətbiq edilməsi;
• Davamçılar planlaması prosesinin həyata keçirilməsi, məlumat bazasının idarə edilməsi və dövri yenilənməsi;
• Bankda İR prosesləerinin inkişaf etdirilməsi məqsədilə davamlı olaraq qlobal və yerli ən yaxşı təcrübələrin araşdırılması və müvafiq olaraq yeni layihələrin hazırlanıb təklif edilməsi;
• İR ekspertiza mərkəzi funksiyasını həyata keçirərək metodologiyaların yazılmasında iştirak edilməsi və tətbiqinin monitorinq edilməsi.

Bizim üçün uyğun namizəd:

•  Ali təhsilə;
•  Müvafiq sahədə minimum 3 il təcrübəyə malik;
•  Azərbaycan dili və ingilis dili;
•  Yaxşı səviyyədə excel bilikləri olan;
•  Güclü analitik, strateji düşünmə və problem həll etmə bacarıqları olan;
•  Araşdırma, yeni yanaşmaların tətbiqi və innovativ HR trendlərini izləməyə maraqlı;
•  Proaktiv, inkişafyönümlü, daxili motivasiyası güclü;
•  Layihə idarəetmə bacarıqlarına malik;
•  Yaxşı səviyyədə təqdimat bacarıqları olan;
•  Komandada əməkdaşlıq və uyğunlaşma bacarığı olan şəxsdir.