İnsan resursları üzrə menecer

• Şöbə daxilində olan bölmələrin işlərinə nəzarət və işlərinin planlaşdırılması;
• Bütün şöbələr üçün işə qəbul planının hazırlanması və şöbə müdirləri ilə lazım olduqda düzəlişlərin edilməsi;
• Daxili prosedurların yazılması və mövcud prosedurların ehtiyac olduğu halda günün tələblərinə uyğun dəyişdirilməsi;
• İR Şöbəsinin illik planının həyata keçirilməsinin koordinasiyası və nəzarəti;
• Vakansiyalara olan namizədlərlə görüşlərin keçirilməsi;
• Əməkhaqqı və vəzifə dəyişiklikləri iə əlaqədar sorğuların ilkin cavablandırılması və təstiqə göndərilməsi;
• Əmək müfəttişliyindən daxil olan sorğuların cavablandırılması;
• Əməkdaşların peşəkar səviyyələrinin artırılması məqsədilə təlim və tədris proseslərinin təşkilinin həyata keçirilməsi;
• Əməkdaşların məlumat bazasının hazırlanmasına və mütəmadi olaraq yenilənməsinə nəzarətin edilməsi;
• Şirkətdə mövcud vəzifələrə dair vəzifə təlimatlarının hazırlanması və yenilənməsi prosesinə dəstək;
• Kargüzarlıq işlərinin təhlil olunması və idarə olunması .

İş şəraiti

İş saatı: 09:00 - 18:00
Əmək haqqı müsahibə müddətində təcrübəyə əsasən müəyyən olunacaq.

• Ali təhsil (İnsan Resursları İdarə olunması, Menecment, İqtisadi sahələr üzrə ali təhsil arzuolunandır);
• İnsan resursları sahəsində təcrübə minimum 2 il;
• AR Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini bilməli;
• İnsan resurslarının idarəolunması, funksiyaları, prosedurları haqqında biliyə sahib olması;
• İşə qəbul prosesinin əsas qaydalarını bilməli;
• Dil bilikləri: İngilis və Rus dilləri  üstünlükdür.