• Qanunvericiliyin tələblərinə uyğun işçilərin işə qəbulu, əmək şəraitinin dəyişdirilməsi, işdən azad olunması və digər kadr proseslərinin sənədləşdirilməsinin təşkili və nəzarəti;
• Məzuniyyət qrafikinin tərtib edilməsi, məzuniyyət əmrlərinin yazılmasının və qeydiyyatının aparılması;
• Əmək kitabçalarının açılması, qeydiyyatı, lazımi məlumatların daxil edilməsi və işdən çıxan işçilərə təhvil verilməsi;
• İşçilərin aylıq davamiyyətinin izlənilməsi və hesabatların hazırlanması;
• İşçilərin şəxsi işlərinin hazırlanması və düzgün aparılması;
• Kadr kargüzarlığına dair sənədləşmələrin aparılmasının təmin edilməsi;
• EMAS portalında və İSB-də əməliyyatların icra edilməsi;
• İşçilərin əmək haqqlarının hesablanması və ödənilməsi;
• Məzuniyyət və xəstəlik vərəqələrinə əsasən müvafiq hesablamaların təşkili və nəzarət edilməsi;
• Əmək haqqının verilmə dövrünə uyğun olaraq bütün əmək haqqlarına dair əməliyyatların vaxtında və düzgün emal olunmasının təmin edilməsi;
• Əmək haqqına dair müvafiq hesabatların tərtib edilməsi;
• Əmək haqqına dair müvafiq sorğuların həll edilməsi;
• İşdən azad olunan əməkdaşların son haqq-hesabların aparılması;
• Dövlət orqanlarına aylıq, rüblük və illik hesabatların hazırlanması və vaxtında təqdim olunması;
• İR hesabatlar bazasının düzgün aparılması.

• Ali təhsil (Maliyyə və iqtisadiyyat sahəsi üzrə);
• Əmək haqqı hesablanması və kadr kargüzarlığı üzrə ən azı 2 (iki) il iş təcrübəsi;
• AR Əmək Qanunvericiliyi, Əmək Məcəlləsi, Vergi və əmək haqqı qanunları üzrə yüksək biliklər;
• EMAS portalında, İSB sistemində sərbəst işləmək bacarıqları;
• MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook) proqramlarında sərbəst istifadə bacarığı;
• SAP sistemində təcrübə arzuolunandır;
• Kadr kargüzarlığı haqqında biliyə malik olmalı;
• Dil bilikləri: Azərbaycan dili səlis, rus və ingilis dili orta səviyyədə;
• Minimum nəzarətlə effektiv işləmə bacarığı.

Maraqlanan şəxslər elektron məktub başlığında “İnsan Resursları / Əmək haqqı üzrə mütəxəssis” qeyd etməklə öz CV-lərini hr@pashacapital.az ünvanına göndərə bilərlər.