İnsan Resursları Departamentinin Karyera planlaması və tədris şöbəsinin mütəxəssisi

Təsvir:

• Təlim tələbatlarını müəyyən etmək, tədris və tədris-mövzu planlarını tərtib etmək, təlim materiallarını hazırlamaq, təlimi təşkil etmək;
• Bank əməkdaşları arasında tədris ehtiyaclarının öyrənilməsi məqsədilə sorğular keçirir, əməkdaşların təlim və seminarlarda iştirakını təşkil edir;
• Müxtəlif təşkilatlardan Banka daxil olan dəvətləri, təlim-tədris təkliflərini araşdırır, razılığa əsasən seminar, treyninq və konfranslarda və ya digər tədbirlərdə bank əməkdaşlarının iştirakını təmin etmək üçün danışıqlar aparır;
• Təlim fəaliyyəti ilə məşğul olan mərkəzləri araşdırır;
• Təcrübəçilərin hazırlanması prosesini idarə edir;
• Əməkdaşların təşkil olunmuş yerli təlimlərdə iştirakı ilə bağlı təşkilatı məsələləri həll edir;
•  Təşkil olunmuş təlimlərlə bağlı hesabatlar, arayışlar və məlumatlar hazırlamaq;
• Əməkdaşlar üçün əməyin mühafizəsinin normaları, qaydaları və prinsipləri, əmək və icra intizamının təmin edilməsi qaydaları üzrə təlimlər keçirir;
• Əməkdaşlarla öhdəliklərin bağlanması.

Tələblər:

• Ali təhsil;
• Yüksək ünsiyyətqurma və dinləmə bacarığı;
• Bankda ən azı 2 il iş təcrübəsi; 
• Kompüter proqramlarında işləmək qabiliyyəti (Microsoft Office);
• Operativlik və dəqiqlik;
• Komanda işləmə qabiliyyəti.