İnsan Resurları üzrə Qrup Rəhbəri

Təsvir:

• İşçi heyətinə dair proseslərin (işə qəbul, işdən azad edilmə, məzuniyyət, intizam tədbirləri, və s.) qanunvericiliyə uyğun rəsmiləşdirilməsinin təşkili və nəzarəti;
• İnsan resurslarına dair proseslərin icra edildiyi daxili sistemin və sahibi olduğu proseslərin optimallaşdırılması barədə təkliflərin hazır edilməsi;
• Komanda daxili iş bölgüsünün təşkil edilməsi və baş verən dəyişikliklər üzrə operativ qərarların tətbiqi;
• Öhdəliyində olan proseslər üzrə komandanın düzgün yönləndirilməsi;
• İnsan resurslarına aid icra edilmiş əməliyyatları yoxlayaraq təsdiq etmək;
• Fəaliyyət sahəsi üzrə proseslərə dair hesabatların hazır edilməsi;
• Qanunvericiliyə edilmiş dəyişikliklərin izlənilməsi və müvafiq proseslərə tətbiqi;
• Komanda üzvlərinin inkişafının təmin edilməsi və təkliflərin verilməsi.

Tələblər:

• İnsan Resursları sahəsində ən azı 5 illik aktiv təcrübə (Bank sahəsi üzrə təcrübəyə üstünlük verilir);
• AR Əmək Məcəlləsinin güclü biliyi və tətbiqinə dair təcrübə;
• Mükəmməl Azərbaycan dili biliyi, (Rus dili biliyi olması üstünlükdür);
• MS Excel üzrə biliklər və tətbiqində təcrübə;
• Nəticə yönümlü kommunikasiya qurma bacarığı;
• Analitik düşünmə bacarığı;
• Operativlik, çeviklik  və dəqiqlik;
• Yeniliklərə açıqlıq.