HR Specialist/ İR Mütəxəssisi

HR Specialist/ İR Mütəxəssisi

PASHA Holding

Vaxtı bitmiş

Diqqət! Bu elanın vaxtı bitib. HR Specialist/ İR Mütəxəssisi vakansiyaları üçün bura daxil olun.

Elan № 21877

HR Specialist/ İR Mütəxəssisi vakansiyaları

HR Specialist/ İR Mütəxəssisi vakansiyaları

26 Dekabr 2024

Elan tarixi

30 Yanvar

Bitmə tarixi

3023

Baxılıb

İş məlumatları

Bakı

Şəhər

Tam-ştat

İş rejimi

İnzibati

Sahə

İnsan resursları

Kateqoriya

İş barədə məlumat

 

Job description:

  • Update company systems (SAP SuccessFactors, Coursera e-learning platform) according to internal performance management and learning and development policies, ensuring accurate tracking and compliance.
  • Maintain accurate and confidential records of employee performance evaluations, development plans, and related documentation.
  • Assist in the performance evaluation process, including scheduling and follow-up.
  • Maintain accurate and confidential training records for all employees, ensuring compliance with training requirements as outlined in our internal learning and development policy.
  • Coordinate logistics for training sessions according to employees' Individual Development Plans (IDPs), including scheduling, venue arrangements, materials preparation, and communication with participants.
  • Arrange coaching and mentoring programs for employees, collaborating with internal and external coaches, mentors as needed to support development objectives.
  • Support talent development initiatives, including succession planning and leadership development programs.
  • Oversee and regulate all documentation and processes related to coaching, including management of coach contracts and regulatory compliance.
  • Support all learning and development training initiatives based on employees' IDPs to ensure alignment with developmental goals and organizational strategy.
  • Prepare regular reports on performance management and learning and development activities.
  • Analyze training and performance data to identify trends and recommend improvements.
  • Act as a point of contact for employees regarding performance management and training inquiries.
  • Provide support to managers in implementing performance management processes and development programs.

 

Experience, Competencies and Skills Required:

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Minimum of 3 years of experience in HR, focusing on performance management and learning and development.
  • Strong organizational skills with attention to detail.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Proficiency in HRIS (e.g., SAP SuccessFactors) and MS Office Suite.

 

 

İşin təsviri:

  • Şirkət sistemlərini (SAP SuccessFactors, Coursera e-təlim platforması) daxili fəaliyyətin idarə edilməsi, öyrənmə və inkişaf siyasətlərinə uyğun olaraq yeniləmək, dəqiq izləmə və uyğunluğu təmin etmək.
  • İşçilərin fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi, inkişaf planları və müvafiq sənədlərin dəqiq və məxfi uçotunu aparmaq.
  • Cədvəlin qurulması və fəaliyyətin izlənməsi də daxil olmaqla, fəaliyyətin qiymətləndirilməsi prosesinə kömək etmək
  • Daxili öyrənmə və inkişaf siyasətimizdə qeyd olunan təlim tələblərinə uyğunluğu təmin etməklə, bütün işçilər üçün dəqiq və məxfi təlim qeydlərini aparmaq.
  • İşçilərin Fərdi İnkişaf Planlarına (FİP) uyğun olaraq təlim sessiyaları üçün təşkilati məsələləri əlaqələndirmək, o cümlədən cədvəlin qurulması, yerlərin təşkili, materialların hazırlanması və iştirakçılarla ünsiyyəti təmin etmək.
  • İnkişaf məqsədlərini dəstəkləmək üçün lazım olduqda daxili və xarici kouçlarla, mentorlarla əməkdaşlıq edərək işçilər üçün kouçinq və mentorluq proqramlarını təşkil etmək.
  • Ardıcıllığın planlaşdırılması və liderliyin inkişafı proqramları daxil olmaqla, istedadların inkişafı təşəbbüslərini dəstəkləmək.
  • Kouçlarla bağlı bütün sənədlərə və proseslərə, o cümlədən onların müqavilələrinin hazırlanması və normativlərə uyğunluğuna nəzarət etmək və tənzimləmək.
  • İnkişaf məqsədlərinə və təşkilat strategiyasına uyğunluğu təmin etmək üçün işçilərin FİP-lərinə əsaslanan bütün öyrənmə və inkişaf üzrə təlim təşəbbüslərini dəstəkləmək.
  • Performansın idarə edilməsi, öyrənmə və inkişaf fəaliyyətləri haqqında müntəzəm hesabatlar hazırlamaq.
  • Tendensiyaları müəyyən etmək və təkmilləşdirmələri tövsiyə etmək üçün təlim və performans məlumatlarını təhlil etmək.
  • Performansın idarə edilməsi və təlim sorğuları ilə bağlı işçilər üçün əlaqələndirici şəxs kimi çıxış etmək
  • Performansın idarə edilməsi proseslərinin və inkişaf proqramlarının həyata keçirilməsində menecerlərə dəstək göstərmək.

 

Tələb olunan təcrübə, səriştələr və bacarıqlar:

  • İnsan Resursları, Biznesin idarə edilməsi və ya müvafiq sahədə bakalavr dərəcəsi.
  • Performansın idarə edilməsi, öyrənmə və inkişafa diqqət yetirməklə, İR sahəsində minimum 3 illik təcrübə.
  • Təfərrüatlara diqqət yetirməklə güclü təşkilatçılıq bacarığı.
  • Əla ünsiyyət və şəxsiyyətlərarası bacarıqlar.
  • HRIS (məsələn, SAP SuccessFactors) və MS Office Suite proqramlarında səriştəlilik.

 


Vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün Telegram kanalımıza abunə olun!

OXŞar vakansİYALAR

Əmək münasibətlərinin idarə edilməsi şöbəsinin meneceri

Əmək münasibətlərinin idarə edilməsi şöbəsinin meneceri

Kapital Bank

02 Fev 1333
İnsan resursları üzrə köməkçi (Qusar rayonu)

İnsan resursları üzrə köməkçi (Qusar rayonu)

AMORİS MMC

24 Yan 2063
500 AZN
İstedadların idarə edilməsi departamentinin İşçi yerləşdirilməsi və koordinasiyası şöbəsinin aparıcı mütəxəssisi/baş mütəxəssisi

İstedadların idarə edilməsi departamentinin İşçi yerləşdirilməsi və koordinasiyası şöbəsinin aparıcı mütəxəssisi/baş mütəxəssisi

Kapital Bank

24 Yan 1643
HR intern

HR intern

Yelo Bank

22 Yan 2725
İnsan Resurslarının inkişafı üzrə mütəxəssis

İnsan Resurslarının inkişafı üzrə mütəxəssis

Kontakt Home

22 Yan 2141
İnsan resursları əməliyyatları üzrə mütəxəssis (Olivia)

İnsan resursları əməliyyatları üzrə mütəxəssis (Olivia)

Kontakt Home

18 Yan 3262
A

HR / İnsan resursları Mütəxəssisi

ATA PACK

16 Yan 3105
600 - 700 AZN
HR Business Partner

HR Business Partner

PASHA Holding

16 Yan 2382
İnsan Resursları Departamentinin Karyera planlaması və tədris şöbəsinin mütəxəssisi

İnsan Resursları Departamentinin Karyera planlaması və tədris şöbəsinin mütəxəssisi

ATB Bank

12 Yan 1742
Müştəri xidmətləri üzrə mütəxəssis

Müştəri xidmətləri üzrə mütəxəssis

PASHA Capital

27 Yan 2026
Ofis meneceri (part time)

Ofis meneceri (part time)

Biatoms Academy

14 Yan 11867
200 - 300 AZN
Tərcüməçi / Project Coordinator

Tərcüməçi / Project Coordinator

Consolidated Business Management LLC

27 Yan 1574
400 - 600 AZN
S

İnzibati işlər üzrə mütəxəssis

ShelterGroup

24 Yan 2856
M

Qeydiyyatçı

Modern İdman Məktəbi

11 Yan 4922
400 AZN
A

Reception

AGROPET MMC

31 Yan 3644
400 - 500 AZN
G

Arxiv işi üzrə mütəxəssis

Global Group MMC

18 Yan 4370
600 - 700 AZN
HR / İnsan resursları Mütəxəssisi vəzifəsi üçün digər vakansiyaları və daha ətraflı məlumatı aşağıdakı səhifələrdən əldə edə bilərsiniz.

HR / İnsan resursları Mütəxəssisi nədir?

HR / İnsan resursları Mütəxəssisi maaşları

Elan № 21877

HR Specialist/ İR Mütəxəssisi vakansiyaları

HR Specialist/ İR Mütəxəssisi vakansiyaları

26 Dekabr 2024

Elan tarixi

30 Yanvar

Bitmə tarixi

3023

Baxılıb

Укажите причину жалобы на вакансию "Курьер"