- İnsan Resursları əməliyyatlarının həyata keçirilməsi zamanı Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin tələblərini təmin etmək
- İşə qəbul, işdən çıxış, davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət, intizam tənbehləri və digər bütün əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirmək
- Məzuniyyət cədvəlini daimi nəzarətdə saxlamaq, işçilərin məzuniyyətlərini istifadə etməsini təmin etmək
- E-Gov hökümət portalı ilə bağlı əməliyyatların vaxtında yerinə yetirilməsini təmin etmək
- Müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirmə hallarının rəsmiləşdirilməsi prosesini kordinasiya etmək
- Şirkətin sənəd dövriyyəsinin düzgün aparılmasını təmin etmək
- İnsan resursları departamentinə aidiyyəti hesabatları tərtib edilməsi və təqdim edilməsi
- İş vaxtı: həftədə 6 gün, 09:00-dan 18:00-dək;
- İş yeri: Baş ofis;

Uygun şəxslər öz cv-lərini hr@seylab.az mail ünvanina göndərsinlər

 AR Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini mükəmməl səviyyədə bilməli

- İnsan resurslarının idarəolunması, funksiyaları, prosedurları haqqında biliyə sahib olması

- İşəqəbul prosesinin əsas qaydalarını bilməli

- Azərbaycan, əla səviyyədə bilməli

- Microsoft Office proqramlarını, logo programini bilməsi üstünlükdür

- İnsan resursları sahəsində ən azı 1-3 il iş təcrübəsi