Vakansiyalar
CV -lər (51319)
Şirkətlər
Vəzifələr
Vakansiya haqqında
- İşçilərlə görüşləri planlaşdırmaq, uyğunlaşdırmaq və keçirmək, intizam tənbehi üçün şikayət, sübut və izahat məktublarını yığmaq/yoxlamaq;
- İşə cəlb olunmuş işçilərlə bağlı bütün intizam işi məlumatlarını toplamaq, qoruyub saxlamaq və ehtiyat nüsxəsini hazırlamaq;
- İşçi münasibətləri ilə bağlı məsələləri işçilərlə məsləhətləşərək həll etmək;
- İşçilər arasındakı problemlərin səbəblərini araşdırmaq;
- Şirkətin davranış və fəaliyyətlə bağlı gözləntilərinə dair işçilərə məsləhət vermək;
- İş fəaliyyətinin idarəsinə dair məlumatları gözdən keçirmək və təhlil etmək, anlayışları, fikirləri, narahatlıq və tövsiyələri vurğulamaq;
- Şöbə müdirinə toplanmış məlumatlara dair xülasə hesabat təqdim etmək;
- İşçilərlə Əlaqələr və Fəaliyyətin İdarə olunmasına dair gündəlik İnsan Resursları əməliyyatlarını idarə etmək.
- İşçilərlə Əlaqələr (intizam məsuliyyətləri, pozulmalar və onlardan qaynaqlanan bütün digər proseslər) və Fəaliyyətin İdarə olunması (ondan qaynaqlanan bütün proseslər) ilə bağlı bütün bölmələrlə (Ofis, Əməliyyatlar, Paylama Mərkəzi) yaxından işləmək;
- Ümumi Fəaliyyətin İdarəsi ilə bağlı sənədlərin işlənməsi;
- Şirkətdəki mövcud Standart Əməliyyat Prosedurları (SƏP) ilə tanış olmaq və ehtiyac olduqda uyğunsuzluqlara yenidən baxılmasına dair sorğular göndərmək, uyğunsuzluğun aradan qaldırılması üçün müvafiq şöbələrlə birlikdə aradan qaldırlmasında iştirak etmək;
- Tələb olunduqda məsləhət verərək və dəstək olaraq SƏP-in tam və səmərəli tətbiqini dəstəkləmək;
- Siyasətin/prosedurun səmərəliliyini mütəmadi olaraq gözdən keçirmək və ona qanuni dəyişikliklərlə bərabər düzəlişlər etmək.
- Müvafiq əmrlərin hazırlanmasını təmin etmək
- Araşdırma sənədlərinin, maillərin saxlanılmasını təmin etmək.
- Təcrübəli İnsan Resursları Mütəxəssisi (həmçinin işçi münasibətlərini idarə edən, əsasən davranış, fəaliyyət problemləri və ya digər kobud davranış pozuntuları ilə məşğul olan);
- Əmək qanunvericiliyi üzrə dərin biliklər;
- Yüksək səviyyəli ünsiyyət bacarıqları;
- Tələbkar;
- İşinə qarşı həvəsli və bol enerjili;
- Açıq fikirli;
- Stressə davamlı;
- Məqsədyönlü;
- Hüquq sahəsi üzrə təhsil və ya iş təcrübəsi (üstünlük verilir);
- Göstərilən sahə üzrə təcrübə (üstünlük verilir).
Elanlar birbaşa Whatsapp-a gəlsin: Whatsapp kanalımıza abunə olun!
Vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün Telegram kanalımıza abunə olun!