• Komanda və təşkilata Agile tətbiq metodologiyanın necə istifadə edilməsinə dair təlimatlar vermək.
• Komanda heyəti arasında şəffaf və uyğunlaşan komanda mədəniyyətini aşılamaq.
• Sərbəst planlaşdırma və backlog idarəçiliyində məhsul sahibinə dəstək vermək.
• Korporativ mədəniyyətə uyğunlaşma üzrə maneələr və ya logistik problemlər kimi maneələri aradan qaldırmaq.
• Bütün komanda üzvləri arasında əməkdaşlığı gücləndirmək, qarşılıqlı təlimə təşviq etmək və bir-birinə dəstək vermək.
• Komanda daxilində və xaricində ünsiyyət və əməkdaşlığı asanlaşdırmaq.
• Komanda və təşkilatın bütün səviyyələrində Agile, prinsipləri və təcrübələrini tətbiq etmək.
• Komanda içində özünü inkişaf və böyüməni artırmaq.
• Söhbətlər, məşqçilik və rol oynayan məşqlər vasitəsilə komandada Agile yanaşmaya yönəltmək.
• Cəza qorxusu olmadan problemlərin qaldırılacağına inanan və təhlükəsiz bir mühit qurmaq.
• Heyətin effektiv işləməsində mərasimləri asanlaşdırmaq: planlaşdırma, retrospektiv
• Komanda və təşkilata Agile tətbiq metodologiyanın necə istifadə edilməsinə dair təlimatlar vermək.
• Komanda heyəti arasında şəffaf və uyğunlaşan komanda mədəniyyətini aşılamaq.
• Sərbəst planlaşdırma və backlog idarəçiliyində məhsul sahibinə dəstək vermək.
• Bankın daxili qaydalarına, proseslərinə, siyasətlərinə, təlimatlarına (o cümlədən, Davranış Məcəlləsi, Maraqlar Münaqişəsi Siyasəti, SƏTƏM-lə əlaqədar olan) ciddi şəkildə əməl etmək və onların pozulmasına görə məsuliyyət daşımaq.
• Hər hansı qəzalar, insidentlər və təhlükəli hallar barəsində dərhal birbaşa rəhbərə məlumat vermək.
• Hər zaman təhlükəsiz, ətraf mühiti qoruyan və çirklənməsinin qarşısını alan qaydada işləmək.
• Bankın Təşkilati Risklərin İdarəedilməsinə dair siyasətinə əməl etmək.
• İş prosesində yaranan risk faktorlarını vaxtında müəyyənləşdirib, lazımi addımları atmaq.
• Bank tərəfindən işçinin qarşısına qoyulan və işçi tərəfindən qəbul edilən yarım illik və illik hədəflərə çatmaq. 
• Birbaşa rəhbər tərəfindən verilən digər şifahi və yazılı tapşırıqlar

• Agile idarəetmə, agile inkişaf, skram master və buna uyğun sahədə 3 illik təcrübə.
• Keçmiş Məhsul sahibi, layihələrin idarəedilməsi sahəsində təcrübəsinə üstünlük verilir(Agile idarəetmə üzrə).
• Agile metodologiyanın biznesə tətbiq edilməsin yolları üzrə biliklərə sahib olmaq.
• Güclü ünsiyyət bacarığı, öyrtəmə bacarığı.
• Komandada stressli və konfliktli situasiyaların öncədən təxmin edilməsi və idarəedilməsi.
• Mentor, təlimçi və ya kouç bacarıqları.
• Orta ingilis dili biliyi.

Vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün Telegram kanalımıza abunə olun!