HR Manager ( female ) is elani
Vaxtı bitmiş
Diqqət! Bu elanın vaxtı bitib. HR Manager ( female ) vakansiyaları üçün bura daxil olun.
Elan № 386
HR Manager ( female ) vakansiyaları
HR Manager ( female ) vakansiyaları
22 Dekabr 2019
Elan tarixi
21 Yanvar 2020
Bitmə tarixi
579
Baxılıb
İş məlumatları
İş barədə məlumat
HR Manager ( female )
· Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara və rəhbərinin əmrlərinə uyğun işçilərin işə qəbulu, bir vəzifədən digər vəzifəyə keçidi, kadrların ixtisasının artırılması və işdən azad edilmələrinin və s. sənədlərin rəsmiləşdirilməsi.
· Şəxsi heyətin uçotuna, çalışanlara cari və keçmiş əmək fəaliyətləri haqqında arayışlar vermək, kadrlar üzrə təyin olunmuş sənədləri icra etmək eləcə də işçilərin mükafatlandırılması üçün materiallar hazırlanmaq.
· İşçilərin şəxsi işlərini aparmaq, formalaşdırmaq.
· Kadrlar üzrə cari və perspektiv planları işləyib hazırlamaq.
· Kadrlara aid olan təlabat haqqında lazımi yerlərə məlumat vermək.
· Kadr axınının səbəblərini öyrənmək, onun aradan qaldırılması üçün tədbirlər hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək.
· Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvələ uyğun istifadə edilməsinə nəzarət etmək.
· Kadrlar üzrə hesabatları tərtib etmək və tələb olunan yerə təqdim etmək.
· Zərurət olduqda, işçilərin maddi və intizam məsuliyyətinə cəlb olunması üçün materialları hazırlamaq.
· Xidməti borcunu vaxtında və dəqiq yerinə yetirmək, təşəbbüskar olmaq, ixtisasını daim təkmilləşdirmək.
· Əmək məhsuldarlığını artırmaq , işdə yüksək keyfiyyət göstəricilərinə nail olmaq.
· Şöbənin funksional fəaliyyəti ilə bağlı aidiyyəti struktur bölmələrlə qarşılıqlı əlaqələr qurmaq, zəruri sənədlərin yoxlamasını aparmaq, zəruri olan sənədlərin təqdim olunmasını işçilərdən tələb etmək.
· Öz funksional vəzifələrini yerinə yetirməkdə ona maneə törədən səbəbləri aradan qaldırmaq üçün tədbirlər görmək.
· İşçi heyətə ixtisasının yüksəldilməsi məqsədi ilə,səlahiyyətli orqanlar tərəfindən təlim-tədris keçməklə, müvafiq sertifikatların verilməsi işlərini təşkil etmək.
· Şirkətin fəaliyyətinin, habelə rəhbərlik etdiyi şöbənin işinin təkmilləşdirilməsi məqsədilə şöbənin tabe olduğu instansiya rəhbərinə müvafiq təkliflər vermək.
BİLMƏLİDİR:
- Əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
- Kadrlara aid olan normativ, metodik və digər rəhbər materialları;
- Kadrlar şöbəsinin əsasnaməsini, təlimat və digər rəhbər sənədləri, kadr işinin təşkilini və hesabatlarının tərtib edilməsini;
- İşçilərin işə qəbulu və azad edilməsi haqqında qüvvədə olan qanunvericiliyi;
- Kadrların ixtisas və peşəkarlığının artırılması işini;
- Əmək kitabçalarının, şəxsi işlərin aparılması və qorunmasını, pensiyaların təyin edilməsi üzrə lazımi sənədlərin tərtib edilməsini;
- Kadrların hərəkətlərinin uçot metodlarını;
- Əmək proseslərinin təşkili, sosial psixologiya və sosiologiyanın əsaslarını;
- Şirkətin işgüzar profilini, fəaliyyət istiqamətlərini, istehsalat ixtisaslaşmasını, struktur bölgüsünün xüsusiyyətlərini;
- Əməyin və idarəçiliyin təşkil olunmasının əsaslarını;
- Əməyin mühafizəsi normalarını və daxili nizam qaydalarını
- Təhlükəsizlik texnikasını, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizənin qayda və normalarını;
- İşgüzar ünsiyyətin əxlaqını və peşə etiketi qaydalarını.
ZƏRURİ ŞƏRTLƏR:
Təhsili - Ali
İş təcrübəsi - Ən azı 3 il ixtisasına görə təcrübəsi olmalıdır
Kompüter biliyi - Biliyi və təcrübəsi olmalıdır.
Yaş - 35 qədər
Elektron Hökümət Portalında sərbəst işləməlidir.
E - mail : hr@netframe.az
OXŞar vakansİYALAR
Call-Center Operator
Saat Store
İnzibatçılıq üzrə mütəxəssis - Şəmkir
ABB
Texniki işlər üzrə mütəxəssis
Aura MT MMC
Təlim Koordinatoru
Baby Safety
Xəzinədar/Koordinator
Missiya Təhsil Şirkəti
Asistent
Arzena Design
Korporativ əlaqalər üzrə menecer
One Smart Star Azerbaijan
Xadimə
Təhsildə Araşdırma və İnkişaf Mərkəzi
Satış Meneceri
Anadolu Group
İşçi cəlbi və seçimi şöbəsində təcrübəçi
Kapital Bank
Assistent
ABB
Elan № 386
HR Manager ( female ) vakansiyaları
HR Manager ( female ) vakansiyaları
22 Dekabr 2019
Elan tarixi
21 Yanvar 2020
Bitmə tarixi
579
Baxılıb